Október 27-én, kedden ismét tárgyalóasztalhoz ülnek a munkaadók, a szakszervezetek és a kormány képviselői a 2027-es minimálbérről. Az álláspontok egyelőre messze vannak egymástól: miközben a korábbi hároméves bérmegállapodás 14 százalékos emelést irányzott elő jövőre, a munkáltatók mindössze 4 százalékot ajánlottak. A szakszervezetek szerint ez elfogadhatatlanul kevés.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) keddi ülésén ezúttal a 2027-es költségvetés lehetőségeit is megvizsgálják. Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint az egyeztetésen várhatóan a Pénzügyminisztérium képviselője is részt vesz, hogy ismertesse a jövő évi költségvetési kereteket.
A legutóbbi, október 20-i tárgyaláson a munkáltatói oldal egységesen 4 százalékos minimálbér-emelést javasolt. Ez jelentős visszalépés lenne a 2024 novemberében elfogadott hároméves bérmegállapodáshoz képest, amely 2027-re még 14 százalékos növelést tartalmazott.
Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke megdöbbentőnek nevezte a munkaadói ajánlatot. Szerinte tisztázni kell, hogy a munkáltatók és a kormány valóban elkötelezettek-e a korábbi megállapodás teljesítése mellett. A szakszervezeti vezető abban bízik, hogy a következő egyeztetéseken sikerül jelentősen megemelni az ajánlott százalékot.
Adócsökkentéssel ellensúlyozná a kormány az alacsonyabb béremelést?
A tárgyalásokat Magyar Péter miniszterelnök múlt heti bejelentése is befolyásolhatja. A Tisza-kormány tervei szerint 2027-től a minimálbérre vonatkozó személyi jövedelemadó 15-ről 9 százalékra csökkenne, ami növelné a munkavállalók nettó keresetét.
Az adócsökkentés azonban nem azonos a bruttó minimálbér emelésével. Míg előbbi az állami adóbevételeket érinti, utóbbi közvetlenül a munkáltatók bérköltségeit növeli. Éppen ezért a szakszervezetek továbbra is ragaszkodnak ahhoz, hogy a korábbi bérmegállapodás célkitűzései ne vesszenek el.
A keddi tárgyalás legnagyobb kérdése így az lesz, hogy a 4 százalékos munkáltatói ajánlat elmozdul-e a korábban vállalt 14 százalék felé, vagy a munkavállalóknak lényegesen kisebb béremeléssel kell számolniuk 2027-ben.
