Miközben a Tisza-kormány a takarékoskodás szükségességéről beszél, Unger Anna Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Vagyonvédelmi Hivatalánál egészen figyelemre méltó személyi kerettel számolnak. A 2027-es költségvetési tervezet szerint 4,71 milliárd forint jutna a dolgozók juttatásaira, ami 200 fős állomány esetén fejenként havi bruttó 1,96 millió forintos átlagot jelentene. Ez általános adózási feltételekkel nagyjából 1,3 millió forintos nettó összegnek felel meg.

A hivatal jövőre összesen 10,6 milliárd forintból gazdálkodhatna, ebből 7,2 milliárdot működésre, 3,4 milliárdot beruházásokra és felújításokra különítettek el. A személyi juttatásokon felül további 612 millió forintot terveznek munkáltatói járulékokra és szociális hozzájárulási adóra.

Unger Anna korábban mintegy 150 munkatárs felvételéről beszélt, akiknek közel fele nyomozati feladatokat látna el. Szeptemberben már arról számolt be, hogy megkezdődött a toborzás, és ügyészek, valamint nyomozók is elfogadtak állásajánlatokat.

A költségvetési számítás természetesen átlagos juttatási keretet mutat, nem minden alkalmazottnak garantált fizetést. A vezetők magasabb illetménye és az egyéb személyi juttatások jelentősen befolyásolják az egy főre jutó összeget.

A hivatal elnöke maga állítja össze a költségvetést

A szabályozás egyik legérdekesebb sajátossága, hogy az NVVH költségvetési javaslatát saját elnöke készíti el, a kormány pedig változtatás nélkül köteles benyújtani azt az Országgyűlésnek. A különleges pénzügyi önállóság célja, hogy a szervezet működése ne függjön közvetlenül a mindenkori kormány döntéseitől.

Ez ugyanakkor azt is jelenti, hogy Unger Anna hivatalának költségvetési igényei jelentős önállóságot élveznek. A közpénzek felhasználásának átláthatósága ezért különösen fontos, hiszen egy újonnan felépülő állami intézményről van szó.

Milliós fizetések a közszféra bérvitái közepette

A tervezett juttatási keret óhatatlanul összehasonlításokat vált ki más közszolgálati területek fizetéseivel. A szociális és kulturális dolgozók bérezése körül már korábban is vita alakult ki, miközben az új hivatal működésére kezdettől jelentős összeget különítenek el.

Az NVVH vezetésének feladata az lesz, hogy a rendelkezésére bocsátott közpénzekből működőképes, szakmailag eredményes szervezetet építsen. A magas személyi kiadások indokoltságát hosszabb távon a hivatal tényleges teljesítménye és a vagyonvisszaszerzési eredmények alapján lehet majd megítélni.