Komoly munkaerőhiány alakult ki a Szent János Centrumkórház Kútvölgyi tömbjének sebészeti osztályán, miután tíz ápoló egyszerre döntött úgy, hogy felmond. A dolgozók felmondási ideje augusztus végén jár le, így ha addig nem sikerül pótolni őket, az az ellátás biztonságát is érintheti.
A kórház megerősítette, hogy több szakdolgozó kezdeményezte munkaviszonyának megszüntetését, és azt is közölte, hogy az elmúlt időszakban más osztályokon is történtek hasonló felmondások.
A tájékoztatás szerint a távozó munkatársak jelentős része olyan egészségügyi intézményekben folytatja pályafutását, ahol hasonló szakmai feladatokat kisebb munkaterhelés mellett, magasabb fizetésért végezhet.
A kórház szerint a sebészeti osztályokon dolgozó szakápolók munkája különösen nagy fizikai és szakmai megterheléssel jár, ugyanakkor jelenleg nem részesülnek olyan differenciált bérezésben vagy pótlékban, amely ezt megfelelően ellensúlyozná.
Az intézmény arra is felhívta a figyelmet, hogy a mostani helyzet nem egyedi probléma, hanem az egész magyar egészségügyet érintő, régóta fennálló kihívások következménye. A munkaerőhiány, az utánpótlás nehézségei, az egészségügyi dolgozók túlterheltsége, valamint a különböző fenntartású intézmények közötti jelentős bérkülönbségek egyaránt hozzájárulnak ahhoz, hogy egyre nehezebb megtartani a képzett szakembereket.
Egyelőre nem ismert, hogy sikerül-e a távozó dolgozók helyére új munkatársakat találni, illetve milyen hatással lesz mindez a betegellátásra a következő hónapokban.
