Súlyos szexuális bűncselekmény miatt emelt vádat a Budaörsi Járási Ügyészség egy ukrán férfival szemben, aki egy takarítóvállalkozás ügyvezetőjeként a vád szerint rendszeresen visszaélt fiatalkorú alkalmazottja kiszolgáltatott helyzetével. A tizennyolc év alatti lány hiába tiltakozott főnöke közeledése ellen, a férfi a munkaviszonyból fakadó hatalmát kihasználva többször is szexuális cselekményre kényszeríthette. Az ügyészség végrehajtandó börtönbüntetést és közügyektől eltiltást indítványozott.

A Pest Megyei Főügyészség október 30-án közölt tájékoztatása szerint a sértett 2023 decemberében jelentkezett egy budaörsi takarítócég álláshirdetésére. A vállalkozás ukrán állampolgárságú ügyvezetője már a lány második munkanapján szexuális jellegű közeledésbe kezdett. Takarítás közben többször megérintette a vállát és a hátát, majd amikor a többi dolgozó távozott, a melléhez is hozzáért.

A vádirat alapján a férfi magatartása a következő napokban egyre súlyosabbá vált. A fiatal alkalmazott tiltakozott a zaklatás ellen, munkáltatója azonban kihasználta, hogy a lánynak szüksége volt a fizetésére. A főnök többször megígérte, hogy többé nem bántja, a sértett pedig hitt neki, ám az ügyészség szerint a férfi újra és újra megszegte az ígéretét.

A történtek végül 2024 márciusában értek véget, amikor a lány már nem ment vissza dolgozni a vállalkozáshoz. A munkaviszony megszakadásának közvetlen előzménye az volt, hogy a cégvezető az elvégzett munkájáért járó bért sem fizette ki.

A megélhetési kényszert használhatta fel a fiatalkorú dolgozó ellen

A büntetőügy egyik legsúlyosabb körülménye a munkáltató és az alkalmazott közötti alá-fölérendeltségi viszony. Az ügyészség szerint a vádlott tisztában volt azzal, hogy a sértettnek szüksége van a munkájáért járó pénzre, és ezt a helyzetet használta ki a szexuális kényszerítés során.

A fiatal munkavállaló egyszerre került szembe munkahelyi hatalommal, anyagi kiszolgáltatottsággal és ismétlődő szexuális zaklatással. A férfi ráadásul a vádirat szerint rendszeresen azzal hitegette, hogy a bántalmazás nem ismétlődik meg, miközben tovább folytatta a cselekményeket.

Az ilyen ügyekben a sértett életkora és a munkáltatói hatalommal való visszaélés különösen fontos büntetőjogi körülmény. A magyar Büntető törvénykönyv a szexuális kényszerítés súlyosabban büntetendő esetei között nevesíti a tizennyolc év alatti sértett sérelmére, illetve a fennálló hatalmi vagy befolyási viszonnyal visszaélve elkövetett cselekményeket.

Letöltendő börtönbüntetést kér az ügyészség

A Budaörsi Járási Ügyészség a férfit tizennyolcadik életévét be nem töltött sértett sérelmére, a vele szemben fennálló hatalmi vagy befolyási viszonnyal visszaélve, folytatólagosan elkövetett szexuális kényszerítés bűntettével vádolja.

A jogszabály a minősített szexuális kényszerítést két évtől nyolc évig terjedő szabadságvesztéssel rendeli büntetni. A konkrét büntetés mértékét az eljárás során feltárt körülmények alapján a bíróság határozza meg.

Az ügyészség a vádlottal szemben végrehajtandó szabadságvesztés és közügyektől eltiltás kiszabását indítványozta. Az eljárás a Budaörsi Járásbíróságon folytatódik, ahol a férfi büntetőjogi felelősségéről döntenek.

A munkáltatói hatalommal való visszaélés különösen súlyos ügy

A történet arra is rámutat, mennyire kiszolgáltatott helyzetbe kerülhet egy fiatal munkavállaló, amikor a megélhetése közvetlenül attól az embertől függ, aki visszaélhet a hatalmával. A munkáltató ilyen helyzetben a fizetés, a munkabeosztás és a foglalkoztatás feletti rendelkezéssel is nyomást gyakorolhat az alkalmazottra.

A mostani büntetőügyben az ügyészség szerint a vádlott éppen ezt a függőséget használta ki. A sértett hónapokon keresztül dolgozott a vállalkozásnál, miközben a vád szerinti zaklatás és kényszerítés ismétlődött. Végül még az elvégzett munkájáért járó pénzt sem kapta meg.

A budaörsi ügyben egy fiatalkorú lány sérelmére elkövetett, ismétlődő szexuális kényszerítés miatt kell bíróság elé állnia egy ukrán állampolgárságú cégvezetőnek. Az ügyészség letöltendő börtönbüntetést kér, a végső döntést pedig a Budaörsi Járásbíróság hozza meg. A vádiratban leírt történet különösen súlyos eleme, hogy a férfi a fiatal alkalmazott anyagi rászorultságát és a munkáltatói pozíciójából fakadó hatalmát használhatta fel ellene.